3 dicas para explorar sua personalidade do tipo B para obter infinitos sucesso na carreira

Para reivindicar seu papel atual como uma das mulheres mais influentes no campo de roupas ativas (NBD ou qualquer coisa), Mallard aprendeu a invadir sua personalidade em uma superpotência em vez de uma falha. Então, impressionantes tipos B, estabelecem-se para obter alguma intel sobre como fazer isso por si mesmo, direto de um treinador de carreira e um psicólogo. Porque acredite ou não, ser o tipo de pessoa que pode ter uma batida extra para meditar em um problema pode fazer de você o verdadeiro MVP do escritório.

Confira 3 dicas de especialistas para tornar seu status do tipo B um grande ativo no local de trabalho.

1. Conheça -se ... e diga ao teu chefe

Embora possa parecer um pouco estranho sentar para um Powwow com seu superior para conversar sobre traços de personalidade. Não é realmente tão estranho quanto parece, promessa. Se você disser ao seu melhor de fora do bastão que você executa melhor seus projetos com prazos mais amplos, você pode acabar com as datas de vencimento ajustadas para acomodar seu processo criativo.

"Diga às pessoas: 'Ei, meus pontos fortes serão diferentes, mas eu certamente tenho muitos pontos fortes. Isso é o que posso trazer para o seu projeto.'Dessa forma, não se trata de correr para a linha de chegada com uma arma de fumar na sua mão ”, Caselli aconselha. Melhor caso? Seu chefe é um tipo B. Pior caso? Eles dirão você para lidar com isso você mesmo, o que não precisa ser o fim do mundo.

2. Estruture sua semana para satisfazer o tipo, enquanto segue seu fluxo de trabalho do tipo B

Embora um colega de trabalho do tipo A possa atravessar uma tarefa extensa em poucas horas, seu fluxo de trabalho pode exigir um pouco mais de tempo. No início de cada semana de trabalho, Caselli recomenda considerar como encomendar sua programação de uma maneira que lhe dê a liberdade necessária para trazer seus presentes do tipo B para o trabalho enquanto ainda Certificando -se de cumprir seus prazos. Por exemplo, se você tiver um relatório devido a um colega na sexta -feira, talvez faça uma anotação de que você precisa começar a trabalhar nele na terça -feira à tarde.

3. Espelhe seu chefe e colegas

Se você tem um chefe ou colegas do Tipo A, o Mistal recomenda o uso de uma estratégia de comunicação comum chamada "espelhamento", que basicamente envolve ajustar seus sinais verbais, dependendo de com quem você está conversando. "Comece a prestar atenção à maneira como seu chefe se comunica: eles falam rapidamente? Eles tendem a contar mais do que perguntar? Nesse caso, não enquadre o que você está dizendo em uma pergunta, enquadre -o em um comunicado "aconselha o treinador de carreira.

Depois de descobrir a maneira mais eficaz de realmente ser ouviu pelas pessoas que cercam, você pode usar suas características do tipo B para impressioná -las. Sim, é um pouco sorrateiro. Mas ei, é apoiado pela ciência e, consciente ou inconscientemente, fazemos isso o dia inteiro com a linguagem corporal.

Pronto para mergulhar profundo no mundo dos traços de personalidade? Aqui está o que seus hábitos de fabricação de cama dizem sobre você e como usar seu dia de nascimento para decodificar seus tipos de personalidade interna e externa.