3 maneiras pelas quais a Sephora sobe acima do viés de gênero para contratar * todos * os #bossbabes em tecnologia

Vale do Silício-o centro de Aparentemente tudo o que a tecnologia relacionou-uma reputação de ser um pouco de um clube de meninos. Na verdade, Jornal de Wall Street Relatórios apenas 23 % das funções de tecnologia nas 75 principais empresas do vale são ocupadas por mulheres. Essa discrepância foi atribuída a vários fatores, incluindo ambientes de trabalho inóspitos, sexismo (um problema em muitos locais de trabalho que parece ser amplificado na indústria dominada por homens), longas horas e falta de oportunidades de promoção na empresa.

A maquiagem digital e de tijolo e argamassa Meca, no entanto, não sofre com as mesmas proporções de gênero que afetam o restante da indústria. De fato, as mulheres estão em 62 % dos papéis de tecnologia da Sephora, e sua liderança executiva digital é inteiramente mulher com apenas uma exceção.

A empresa atribui seu sucesso em evitar o viés de gênero a alguns movimentos de liderança perspicazes e perspicazes.

Continue rolando para ver três lições Silicon Valley As empresas de tecnologia baseadas em Silicon podem aprender com a Sephora.

1. Considere potencial, não apenas habilidade.

Yvette Nichols, vice -presidente de talento da Sephora, diz "mesmo que uma candidata não tenha todos os requisitos para um trabalho técnico, queremos que essa pessoa entre e mostre o que pode fazer.”

2. Livre -se do medo do fracasso.

A perspectiva de fracasso e suas consequências podem tornar completamente debilitante correr os riscos que podem colher as mais altas recompensas. Mary Beth Laughton, vice -presidente sênior da Sephora, diz que acabar com o medo do fracasso permitiu que as chefes da empresa se sentissem fortalecidas em sua tomada de decisão.

3. Certifique -se de que as pessoas se sintam (e são ouvidas.

Se você já esteve na Sephora e se perguntou como exatamente eles fizeram suas escolhas marcadoras tão certo, Jenna Melendez Um ex -funcionário diz que é porque para as funcionárias, você não é apenas um "funcionário", mas também um consumidor. E, como tal, Sephora acredita que é provável que você tenha uma visão valiosa sobre o que vai funcionar no mercado.

Trabalhando em um ambiente tóxico? Veja como lidar com seu chefe e o que você precisa saber sobre o desgaste na carreira.