6 dicas para ser promovido no trabalho, inspirado em 'House of the Dragon's' Rhaenyra Targaryen

Spoilers para Casa do dragão, Temporada 1, episódios 1-4 à frente

Quando os fãs de Casa do dragão, o novo A Guerra dos Tronos Spinoff, pense em "Targaryens ridomres de dragão", a palavra "relacionável" como não é a primeira que sua mente evoca. Mas, ao pensar mais, eu percebi que a potência loira Rhaenyra Targaryen realmente tem um pouco de conselhos de carreira aplicáveis ​​para oferecer.

Um personagem principal do show, Rhaenyra pretende garantir que seu pai, King Viserys, cumpra sua promessa de nomeá -la como seu sucessor. Ela também precisa se preocupar em ganhar aceitação-como uma governante feminina do reino sobre o qual ela governaria. Enquanto isso, os homens medíocres de pouso de King não a deixam provar sua coragem como líder, e alguns esperam que um bebê literal tome seu lugar, só porque ele é um menino.

• Vicki Salemi, especialista em carreira, autor, colunista, palestrante, consultor de liderança de aquisição de RH/talentos e treinador de carreira

Soa familiar? Se você é uma identificação feminina que foi discutida em uma reunião, assistiu aos colegas de trabalho de identificação masculina menos merecedores serem elogiados e promovidos por você ou experimentados com o seu bom trabalho, talvez deva. Casa do dragão Não pode ser definido em 2022 ou mesmo em nosso universo, mas a pesquisa descobriu que a equidade de gênero agora no planeta Terra está longe de ser alcançada. A diferença salarial de gênero permanece pronunciada e, em um grau mais grave para mulheres de cor. Menos mulheres do que homens ocupam posições gerenciais e de suíte C e, novamente, ainda menos ainda para mulheres de cor.

Mudar essa realidade não é de responsabilidade das mulheres que desejam subir nas fileiras em sua carreira; Isso exigirá uma série de mudanças no acesso à educação, práticas de recrutamento e mudanças institucionais. Mas, no nível pessoal, Rhaenyra pode oferecer algumas dicas para navegar em uma estrutura de poder patriarcal e defender por si mesmo em busca de mobilidade no local de trabalho. Rhaenyra está essencialmente esperando por uma promoção no trabalho-a promoção é de princesa a rainha. (Targaryens: eles são como nós!)

Mas Rhaenyra também está longe de ser perfeito. O Dragon Rider, de temperamento quente, está descobrindo como obter essa promoção como o resto de nós, e está cometendo tantos erros quanto ela tem vitórias. É por isso que trouxemos um especialista, Vicki Salemi, um especialista em carreira com monstro, para dissecar o caminho de Rhaenyra para o trono de ferro.

6 dicas para serem promovidas no trabalho, inspiradas nos testes e triunfos de Rhaenyra Targaryen de Casa do dragão

1. Tomar iniciativa

Enquanto os homens que aconselham o rei Viserys estão fazendo uma bagunça real de como lidar com o daemon do Prince Rogue, Rhaenyra está ocupada para trabalhar para trabalhar. Ela decide ir a Dragonstone e colocar Daemon em seu lugar com alguma conversa real (e força de dragão) que só ela pode entregar. Isso é chamado de Taking Initiative, pessoas, e é uma coisa boa!

"Ver alguém assumir o cargo mostra habilidades de liderança.”-Vicki Salemi, especialista em carreira

"Como gerente, ver alguém em sua equipe assumindo o comando, seja um novo projeto ou algo tão simples como organizar uma celebração de aniversário um dia por mês para as pessoas da equipe, mostra habilidades de liderança", diz Salemi.

Claro, o pai de Rhaenyra ficou com raiva por ela colocar sua vida em perigo (ou o que seja) e voou em um dragão sem permissão. E isso reflete a realidade de que existem riscos associados à tomada de iniciativa, como "você pode acabar com uma carga de trabalho incontrolável, da qual você iniciou uma parte significativa", diz Salemi. Mas, ela acrescenta, as recompensas superam os riscos, porque tomar iniciativa mostra que você pode identificar o que precisa ser feito e está disposto a fazê -lo sem ser microgerenciado: "Essas são características positivas para possuir e demonstrar. E muitas vezes, eles são notados pela liderança.”

2. Vá acima e além quando atribuído um projeto

Mesmo depois de ser nomeado herdeiro, Rhaenyra parece ter sido relegado a servir o vinho ao pai e seus amigos. Então, quando ela realmente recebe um projeto-mesmo que não seja um projeto que ela queria que ela se comprometa totalmente: ela mostra discernimento e leva o trabalho a sério ao selecionar um novo membro do Kingsguard para o pai, e ela é bem-sucedida na pergunta.

"Quando você é solicitado a concluir um projeto, seu objetivo deve ser trabalhar com precisão e impeca com uma atitude positiva", diz Salemi. “Se é um desafio e algo que você nunca encontrou antes, seu objetivo deve ser aproveitá -lo como uma experiência de aprendizado para resolver problemas, solucionar problemas e resolver o problema.”

3. Esclareça seu interesse em uma promoção de emprego

Rhaenyra passa alguns anos ficando com raiva após o nascimento de seu novo irmão, por medo de que ele consiga o rei Job, em vez de ela como rainha. Mas ela finalmente reúne a coragem de conversar com o pai e reiterar seu interesse pela coroa.

"Fale com seu chefe e articule seu interesse no trabalho", diz Salemi. “Deixe claro que você está se posicionando para essa promoção e descreva as habilidades que você obteve e as realizações que alcançou esse ponto para razões pelas quais você deve ser promovido.”

4. Manter relacionamentos profissionais

Rhaenyra quase colocou o kibosh em toda a rainha depois de um espião a viu acertando com seu tio Daemon em um bordel. Isso deve servir como um bom lembrete para manter seus relacionamentos acima do conselho e não entrar em situações de compromisso com pessoas que você conhece.

"Seja amigável e profissional com colegas, mas mantenha -o leve e educado", diz Salemi. “Tornar -se romântico com colegas pode afetar negativamente suas perspectivas de liderança em termos de quem está na posição de poder e pode até azedar. Então você precisa ver essa pessoa e interagir diariamente, o que pode prejudicar seu desempenho.”

5. Termine as tarefas atribuídas mesmo quando você não está feliz com elas

Rhaenyra não quer se casar, e isso não agradar. Quando ela fala com o pai sobre a situação, ela chama de injusta-como se a tarefa estiver abaixo dela. Salemi diz que isso é razoável: “Você pode falar, especialmente se isso estiver afetando sua capacidade de assumir suas principais responsabilidades.”

Mas isso não significa que seu chefe tenha que ouvir, e uma vez que King Viserys deixa claro a importância do casamento para que ela obtenha a promoção que ela deseja, ela concorda. Esta aplicação exata de engolir seu orgulho e realizar tarefas que você considera abaixo de você não é de seguir em sua própria vida, mas pode ser extrapolada para uma situação de local de trabalho mais razoável. "Muitas vezes, somos convidados a realizar tarefas que não estão em nossa descrição do trabalho, então você pode querer escolher suas batalhas", diz Salemi.

6. Não se importe com os odiadores

Enquanto os irmãos de King Viserys estão tentando convencê -lo de que o bebê seria um futuro governante do que a princesa Rhaenyra, ela está se ocupando de demonstrar que é uma mulher independente matando um javali.

De maneira relacionada, Salemi diz que lidar com os colegas adversários pode ser complicado e que a melhor maneira de tirar o melhor desses odiadores é apenas fazer você. "Concentre -se no que você pode controlar: seu desempenho, seu comportamento, sua atitude, seu trabalho impecável", diz Salemi. “Você não é responsável pelos colegas também. Se eles não querem que você consiga o melhor emprego, isso é neles, não você. Não os deixe escurecer seu brilho.”