Um especialista em carreira explica a (grande) diferença entre um trabalho que você odiaria ter e um trabalho de segurança

Quando eu estava me candidatando à faculdade, meu conselheiro do ensino médio e outros mentores me incentivaram a considerar as escolas de "segurança" que eu não me importaria de participar que quase certamente me concederia a adição de admissão às escolas de "alcance" no topo da minha lista. Mal sabia eu então que esse conceito seria tão bom para conseguir meu primeiro emprego de pós-graduação. Aprendi esse boato alucinante durante uma recente conversa sobre IGTV que tive com Lauren Berger, CEO e fundadora da InternQueen e CareerQueen, e autora de Reúna -se: abandone o caos, faça o trabalho e projete seu sucesso, sobre os primeiros empregos, novos empregos e como encontrar empregos nos sonhos, entre outras coisas.

Um dos primeiros pontos em que tocamos foi a diferenciação entre os empregos dos sonhos e os trabalhos de segurança. Por fim, os papéis que zero por cento de vocês querem ver todos os dias pertencem a nenhum desses baldes. "Às vezes as pessoas pensam que um trabalho de segurança é um trabalho de que não gostariam e onde pensam: 'Ugh, eu odiaria minha vida se trabalhasse lá'", diz Berger. "Não trabalhe nesses lugares.”

Claro, é atraente para graduados recém-cunhados e candidatos a emprego de qualquer idade e nível educacional para se candidatar a funções que parecem, bem, terríveis, quando a alternativa é um currículo vazio e bupkis no dia de pagamento. Mas se você odeia seu papel e/ou empresa, sua saúde mental pode estar no bloco de corte, dado que os estudos conectaram baixa satisfação no local de trabalho à depressão e ansiedade, entre outros problemas de saúde, como o burnout, que uma anotações de estudo de 2010 pode afetar seriamente "Capacidade dos funcionários de contribuir de maneira significativa tanto em suas vidas pessoais quanto profissionais."Então, sim-é sério.

"Às vezes as pessoas pensam.'Não trabalhe nesses lugares.”-Lauren Berger, fundador e CEO da InternQueen e CareerQueen

Funções de emprego de segurança que não fazem você se sentir como se você ganhou a loteria de emprego, mas também não o encha de raiva repleta todas as manhãs para não levar um funcionário a sentir nenhuma dessas coisas mencionadas, diz Berger. Em vez disso, quando você não consegue encontrar o emprego dos sonhos e está se candidatando a algo que você não está super empolgado (novamente, não o mesmo que algo que você teria odiar fazendo), a chave é garantir que haja espaço para crescimento e novas experiências de aprendizado.

“Enquanto houver algum tipo de objetivo de aprendizado associado ao trabalho, e desde que você possa olhar para ele e dizer 'ok, eu estarei aqui porque eventualmente vai me levar lá' ou 'está indo Para me ensinar essa habilidade, 'então acho que é ótimo ”, diz Berger. “Definitivamente, solicite trabalhos de segurança que ainda podem ajudar a acelerar sua carreira na direção certa.”

Portanto, procure funções que facilitarão o crescimento, seja dentro da empresa ou por meio de redes e oportunidades tangenciais. "Isso pode não acontecer imediatamente", diz Berger sobre encontrar o show que você ama. "Enquanto você está colocando essa paixão e esse trabalho duro e você estará se concentrando nisso, você chegará lá.”

Abaixo, assista ao nosso bate-papo na IGTV, cheio de ótimos e acionáveis ​​conselhos de carreira para todos os candidatos a emprego.

Berger também tem dicas para atacar o equilíbrio entre vida profissional. E para algum aumento da eficiência no local de trabalho, aqui está um modelo que fará com que seu chefe responda aos seus e -mails, como, imediatamente.