Esta é a * única coisa que os funcionários valorizam mais do que dinheiro, de acordo com o LinkedIn

Esta é a * única coisa que os funcionários valorizam mais do que dinheiro, de acordo com o LinkedIn
Quando se trata de conseguir um emprego dos sonhos, é fácil assumir que os funcionários em potencial são maioria preocupado em conseguir um salário de primeira linha. Mas o relatório de tendências da cultura do local de trabalho em 2018 do LinkedIn descobriu que um aspecto totalmente diferente reina supremo: a missão da empresa.

Caso em questão: a revisão constatou que 71 % dos 3.010 trabalhadores em período integral pesquisados ​​no U.S Entre 26 de abril de 2018 e 2 de maio de 2018 levaria um corte salarial para ingressar em uma empresa que reflete suas próprias crenças e valores. Além disso, quase um terço dos millennials relataram que eles iriam deixar um show atual se eles sentissem pressão para fazer algo no trabalho que sentiam estar moral ou eticamente errados. "Embora o dinheiro sempre seja um aspecto importante de um emprego, é a cultura de uma empresa que muitas vezes o motiva e o inspira no seu trabalho diário", diz Nina McQueen, vice-presidente de benefícios globais e experiência dos funcionários do LinkedIn.

"Embora o dinheiro sempre seja um aspecto importante de um emprego, é a cultura de uma empresa que muitas vezes o motiva e inspira você no seu dia-a-dia."-Nina McQueen, vice -presidente de benefícios globais e experiência dos funcionários no LinkedIn

Obviamente, os locais de trabalho com uma missão inspiradora também precisam praticar o que eles pregam sobre operações internas do dia-a-dia. "Com todo o tempo que a maioria de nós gasta no escritório, os profissionais querem gostar de entrar no trabalho todos os dias", diz McQueen, citando que 47 % dos pesquisados ​​que expressavam orgulho em suas carreiras apontaram para uma cultura positiva de escritório ser a razão pela qual. "Pertencer é o que permite que os funcionários sintam que podem ser seus eus autênticos, sem medo de tratamento ou punição diferentes-e isso tem um grande impacto no desempenho e retenção."

Então, encontre o trabalho que você ama (e então peça mais cha-ching). É uma tendência entre as abelhas trabalhadoras que esperam levar a uma cultura de escritório mais saudável em shows em todo o país.

Este ritual semanal fácil vai conseguir um novo emprego em pouco tempo e, depois de assinar a linha pontilhada, aqui está a única coisa não fazer no seu primeiro dia.