Alguns tipos D também têm uma influência de consciência (DC), o que os torna orientados a detalhes, focados e independentes. Outros DS são afetados pela característica de influência (DI), o que os torna mais sociáveis e de alto desempenho através da capacidade de ganhar amigos e obter resultados. (A firmeza é considerada o oposto da dominância, por isso normalmente não aparece em uma única personalidade.)
Os tipos de influência são indivíduos magnéticos, entusiasmados e socialmente esclarecidos. Eles sabem como ganhar efetivamente amigos, e as pessoas tendem a achá -las amigáveis e gentis. Eles costumam levantar os espíritos dos outros e são diplomados em saber como resolver problemas e abundância argumentos.
Alguns tipos também são afetados pelo traço de dominância (ID), o que os torna mais persuasivos, apaixonados e abertos a correr riscos. Outros tipos de I são impactados pelo traço de firmeza (IS), o que os torna mais favoráveis, harmoniosos e acessíveis. (Consciência é considerada o oposto de influência, por isso normalmente não aparece em uma única personalidade.)
Os tipos de firmeza são favoráveis, atenciosos e compassivos. Eles procuram dar antes de tomarem por si mesmos, e sempre estão inclinados a ajudar a resolver um problema que afeta a maioria das pessoas versus um problema que apenas os afeta. Eles realmente valorizam ambientes harmoniosos, tendem a ser muito empáticos e compreensivos, e geralmente são muito tolerantes com diferentes crenças e opiniões.
Algumas pessoas que lideram com firmeza também são influenciadas pela consciência (SC), o que as torna extremamente confiáveis, calmas sob pressão e racional. Outros tipos S são afetados pela característica de influência (SI), o que os torna a pessoa definitiva a reunir as pessoas e colaborar em uma missão para fazer as coisas. (Dominância é considerada o oposto da firmeza, por isso normalmente não aparece em uma única personalidade.)
Os tipos de consciência são orientados a detalhes, baseados em fatos e precisos. Eles falam de forma clara e fluentemente. Eles valorizam a precisão, tendem a seguir as instruções e estão muito preocupados com a ordem e a correção. Esse tipo tende a ser sistemático, orientado para o processo e seguinte a regras.
Alguns tipos de consciência também são influenciados pelo domínio (CD), tornando-os mais resolutos, capazes de pensar rápido e assertivos. Outros tipos de C tendem a ser impactados pela firmeza (CS), o que os torna mais cooperativos e flexíveis do que seus colegas. (A influência é considerada o oposto da consciência, por isso normalmente não aparece em uma única personalidade.)
Saber que tipo você é e também qual subtipo, pode ajudá-lo a entender seus pontos fortes e seus pontos fracos em seus relacionamentos especificamente em como outras pessoas podem estar percebendo você. Se você é um tipo D e está interagindo com um tipo S, por exemplo, você pode ter valores e objetivos muito diferentes. Você pode estar se esforçando para obter resultados, enquanto o tipo S com quem você está se comunicando está mais preocupado em garantir que os sentimentos de todos sejam ouvidos e apoiados.
Um grande valor do modelo de disco é que ele tende a capturar um espectro de comportamentos e é um teste focado nos resultados. Significado, existem takeaways acionáveis para trazer para sua vida. Depois de aprender seu tipo, considere como você é percebido pelos outros para que você possa preencher a lacuna no entendimento. Este exercício também pode ajudá -lo a entender melhor os valores de todos os outros, o que, idealmente, contribuirá para melhores resultados desejados no trabalho, em casa, entre amigos e além.
Pronto para se afastar dos tipos de personalidade do disco para obter mais Myers-Briggs Intel? Aqui está o melhor problema de relacionamento para você superar, e aqui está como você gosta de relaxar, ambos de acordo com o seu tipo Myers-Briggs.