A indústria de bem-estar precisa mudar e dirigir um carro é a metáfora perfeita para entender como
Em saúde, fitness, nutrição e, bem, vida, é hora de os ventos da mudança se transformarem em uma força de vendaval. O bem -estar é muito menos acessível do que deveria para pessoas que não têm acesso a recursos como dinheiro e tempo, e aqueles que foram excluídos de maneiras de viver vidas saudáveis através de acesso limitado ao espaço ao ar livre ou alimentos frescos, por exemplo.
"O racismo sistêmico e outras desigualdades não nos deixam com um campo de jogo", diz Alison Mariella Désir, autora, ativista e TV, "Então, se você está vivendo na pobreza, não importa o quanto você espera exercitar ou cuidar ou cuidar você mesmo, existem estruturas que tornam difícil, se não impossível para você acessar o bem -estar. Eu acho que é importante para a indústria de bem -estar reconhecer essas desigualdades sistêmicas e começar a abordá -las para tornar o acesso à aptidão e movimento mais disponíveis e mais realistas para as pessoas. Se não estamos abordando os problemas sistêmicos, não podemos abordar a saúde das pessoas.”
Especialistas neste artigo
- Alison Mariella Désir
- Brian Levine, MD, MS, FACOG, DR. Brian Levine é certificado em obstetrícia, ginecologia, endocrinologia reprodutiva e infertilidade. Ele é um dos principais especialistas em saúde e fertilidade masculinos do país.
- Holly Thaggard, Supergoop! fundador
- Jing Gao
- Tiffany Yu
Isso é absolutamente uma tarefa difícil, mas, no entanto, pessoas como Désir e outros inovadores de bem -estar estão aceitando. Através de seus muitos projetos, como escrever o livro Correndo enquanto preto e funda ao Harlem Run, Désir trabalha para expor o racismo em fitness e saúde e construir um campo de jogo mais nivelado.
Mas como podemos realmente tornar os serviços de bem -estar eqüitativos sem perder os pontos cegos do setor que historicamente deixaram tantas pessoas fora? Uma estratégia: pense em dirigir um carro.
"O poço+bom público pode fazer uma melhoria tão grande em suas próprias vidas e inovar em suas próprias comunidades, simplesmente olhando para trás para o que não funciona antes que eles esperam o que querem mudar", diz Brian Levine, o CEO & Fundador de conexão de barriga de aluguel e serviço de transparência Nodal. “Ninguém precisa dirigir um carro olhando apenas o espelho retrovisor, mas ninguém dirige um carro apenas olhando para o para -brisa. Você meio que precisa dar uma olhada no que está atrás de você e o que está à sua frente para fazer o melhor plano.”
Levine e Désir não estão dirigindo o carro sozinho. Neste episódio de The Well+Good Podcast, sentamos com alguns dos nossos bons modelos de 2023, as pessoas que estão fazendo mudanças significativas no reino do bem -estar. Isso inclui Désir e Levine, assim como Tiffany Yu, CEO e fundador da Diversability, Jing Gao, CEO e fundador da Vlybyjing, e Holly Thaggard, CEO e fundador da Supergoop. Ouça o que, como diz Thaggard, eles estão "alcançando o sol, a lua, [e] as estrelas" quando se trata de bem -estar, e por que Thaggard acha que esses corpos celestes estão "certos na ponta dos dedos.”
