6 coisas que você precisa saber sobre FSA/HSA-e como gastar esse dinheiro com sabedoria

2. O que é um HSA?

Se você possui um plano de seguro de saúde de alta dedução, pode ser elegível para contribuir com uma conta poupança de saúde, ou HSA.

"Os HSAs são uma maneira isenta de impostos de economizar e pagar pela assistência médica", diz McCreary. "[Ele] permite que você contribua com um determinado valor em dólares a cada ano para usar especificamente para despesas médicas elegíveis. O dinheiro que você contribui para um HSA é dedutível em impostos e os saques são isentos de impostos-já que você usa os fundos para despesas médicas qualificadas."

McCreary acrescenta que você também pode usar um HSA para investir e aumentar seu dinheiro isento de impostos.

3. Quais são os benefícios e de ter um FSA e-Ore HSA?

"Os FSAs podem ajudá -lo a pagar por itens como cuidados de crianças e custos de saúde e reduzir a quantidade de renda em que você paga impostos federais", diz McCreary. Mas, lembre -se de que, no final de cada ano, quaisquer contribuições da FSA não utilizadas são perdidas. "A chave é ficar de olho em sua conta e planejar com cuidado, para que você esteja colocando a quantidade certa a cada ano."

Com um HSA, você pode deduzir as contribuições que você faz de seus impostos, e qualquer dinheiro que seu empregador adicionar ao seu HSA não é relatado como renda. Quaisquer ganhos de juros ou investimentos que os ganhos da HSA não sejam tributados e seus saques podem ser isentos de impostos, desde que sejam feitos para despesas médicas qualificadas. Bônus: o dinheiro em seu HSA permanece seu, mesmo que você mude de emprego ou pare de trabalhar.

4. Onde você pode gastá -lo?

"Antes de contribuir com dinheiro para uma FSA ou HSA e, antes de começar a gastar, um bom primeiro passo é conversar com o administrador de benefícios da sua empresa para obter informações sobre despesas qualificadas que você pode pagar com seu FSA e ou HSA, e como esse pagamento será ocorrer ", diz McCreary.

Ambas as contas permitem que você pague as despesas médicas. Wageworks tem colapsos úteis sobre como gastar seu FSA ou HSA. Eles podem ser usados ​​em qualquer coisa, desde remédios e antiácidos de alergia a produtos de cuidados menstruais e curandeiros alternativos. Em alguns casos, você precisará de uma receita ou carta do seu médico para obter determinadas compras para contar, portanto, verifique com seu empregador para saber mais sobre os detalhes.

Vários varejistas têm lojas de FSA e HSA. Na loja da FSA e na FSA e na HSA da Amazon, você pode comprar todos, desde Tylenol (US $ 11) e lola tampões (US $ 8) até o protetor solar de La Roche-Posay (US $ 20) e o poderoso patch (US $ 14). Marcas como Warby Parker, Glassusa e Lenscrafters também permitem comprar um novo par de óculos usando FSA e HSA.

5. Como você gasta?

Isso varia dependendo do seu empregador. Algumas contas permitem usar um cartão de débito especial, enquanto outras exigem que você faça a compra inicial por conta própria e depois solicite um reembolso. "Converse com o administrador de benefícios da sua empresa ou ligue para seu médico, para saber mais sobre as etapas que você precisa tomar para gastar seu FSA ou HSA", diz McCleary.

6. Qual deles é o melhor para você?

Como os fundos em uma FSA estão perdidos no final do ano, os FSAs são ótimos para economias de curto prazo. Enquanto os HSAs, se você se qualificar, são ótimos a longo prazo. Se um ou ambos funcionam para você depende de suas circunstâncias.

"Dê uma olhada no seu orçamento e com os custos de saúde esperados no próximo ano", diz McCreary. "Tudo se resume à sua situação única--como você pode se dar ao luxo de colocar em uma conta, o que você se qualifica e como planeja usar seus fundos ao longo do ano. Como em qualquer coisa, leia as letras pequenas para entender o que funciona para suas necessidades de saúde."