As 4 perguntas a se fazer para se tornar um líder All-Star

Você já ouviu muito mais pessoas falando sobre "autoconsciência" ultimamente? Nesse caso, há uma razão científica por que: quando se trata de liderança, os estudos demonstraram que se conhecer por dentro e por fora pode elevar suas habilidades de tomada de decisão e construção de relacionamentos, além de ajudá-lo a se tornar um comunicador melhor. O único problema? Apenas 10 a 15 % das pessoas que pensam que são autoconscientes são na verdade autoconsciente, dados mostram.

Tasha Eurich, psicóloga, pesquisadora e treinadora executiva organizacional, fez algumas coisas na autoconsciência e, após 10 investigações envolvendo 5.000 participantes, ela destilou o que você deveria estar se perguntando para melhorar suas próprias habilidades de autoconsciência e liderança em um Harvard Business Review artigo. E não "se torna um líder" parece um gol de ano novo no grau-?

Confira as 4 perguntas para se fazer para se tornar um líder All-Star.

1. Eu sou ambos internamente e externamente consciente?

Segundo Eurich, a autoconsciência interna representa "quão claramente vemos nossos próprios valores, paixões, aspirações, se encaixam em nosso ambiente, reações, incluindo pensamentos, sentimentos, comportamentos, pontos fortes e fraquezas e impacto nos outros."E a autoconsciência externa tem tudo a ver com entender como os outros o veem sobre esses mesmos fatores.

Embora o interno esteja associado à satisfação de sua carreira e relacionamentos, mais controle e maior felicidade, o externo tem mais a ver com ser capaz de simpatizar com os outros e ver coisas do ponto de vista deles, o que ajuda a fortalecer seus relacionamentos. E Eurich diz que é importante, como líder, valorizar as duas facetas igualmente.

"Os líderes devem trabalhar ativamente para se ver claramente e Obtendo feedback para entender como os outros os veem ", escreveu Eurich. "As pessoas altamente conscientes que entrevistamos estavam ativamente focadas em equilibrar a balança."

2. Estou muito confiante sobre meu nível de experiência?

A confiança é ótima, mas excesso de confiança Sobre o seu autoconhecimento é outro jogo de bola na força de trabalho. Pesquisas mostraram que os gerentes com mais experiência não avaliaram suas habilidades de liderança com a mesma precisão que os gerentes menos experientes. Basicamente, não há nada de errado em se ver como altamente experiente e ter orgulho disso!-Contanto que você ainda esteja tendo tempo para questionar suas crenças sem assumir que você está certo.

3. Meu poder está nublando minha capacidade de ser consciente?

Um estudo mostrou que líderes de nível superior superestimaram suas habilidades muito mais do que líderes de nível inferior em tudo, desde auto-avaliação e empatia até autoconsciência e confiabilidade emocional. E de acordo com os pesquisadores, há duas razões pelas quais.

"Primeiro, em virtude de seu nível, os líderes seniores simplesmente têm menos pessoas acima deles que podem fornecer feedback sincero", escreveu Eurich. "Segundo, quanto mais poder um líder empunha, as pessoas menos confortáveis ​​serão para dar feedback construtivo, por medo de prejudicar suas carreiras."

Então, receba feedback: é como os líderes mais bem -sucedidos escalam a escada corporativa.

4. Estou usando a introspecção corretamente?

Quando você analisa por que você pensa, sente e age de uma certa maneira, isso é introspecção. Contra-intuitivamente, Eurich afirma que aqueles que introspecam geralmente são menos conscientes, geralmente porque estão fazendo o exercício incorretamente como "tanto fica preso fora de nossa consciência, tendemos a inventar respostas que sentir verdade, mas muitas vezes estão errados ", escreveu ela.

Mas há uma maneira de fazer produtivamente o inventário do que está acontecendo dentro de nós (sem ruminar desnecessariamente): "Devemos perguntar o que, não por que. 'O que' as perguntas nos ajudam a permanecer objetivos, focados no futuro e capacitados a agir em nossas novas idéias ", acrescentou ela.

Ano novo, novo autoconsciente você, certo?

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