O único hábito de trabalho simples que poderia aumentar sua carreira

Não é segredo que os homens em seu escritório podem estar fazendo mais do que você-mesmo se você tiver o mesmo título e experiência. Embora nem tudo que causa a diferença salarial entre homenseças esteja sob seu controle, um novo estudo destaca um hábito que pode ajudar a reduzi -lo um pouco, pelo menos em sua própria vida.

Novas pesquisas mostram que os homens fazem mais perguntas do que mulheres em conferências de carreira, apesar das mulheres que compensam a maioria dos participantes, Ciência Relatórios da revista. Na superfície, pode não parecer tão importante, mas os pesquisadores dizem que o raciocínio é fundamental: os homens se sentem mais confortáveis ​​com os holofotes e não têm medo de falar.

"Ajuda você a se sentir o seu espaço, que você faz parte da comunidade e não apenas um espectador."

Fazer perguntas para um auditório lotado é uma maneira fácil de se destacar da multidão-e isso leva a fazer conexões assim que a palestra terminar. “Isso também ajuda você a se sentir seu espaço, que você faz parte da comunidade e não apenas um espectador”, diz Alison Johnston, pesquisador estatístico de ecologia e principal autor do estudo.

Não é apenas algo que acontece em conferências. Mesmo em reuniões no escritório, é mais provável que fale e às vezes, sobre outros. Então, se você tiver algo a dizer ou perguntar, vamos colocar essas mãos no ar. E acenam como você fazer Cuidado-Extra-Hard--Desde os homens, é mais provável que sejam chamados, começando na escola primária (suspiro). Alguma pergunta?

Falando da diferença salarial, esses são os melhores e piores estados para a igualdade das mulheres. Além disso, veja como ser promovido no trabalho fora do escritório.