Uma prática de doula cresce no Brooklyn, mas seu fundador não está parando lá

Uma prática de doula cresce no Brooklyn, mas seu fundador não está parando lá

Para Thomas, o principal objetivo de ser uma doula é garantir que cada futura mãe tenha uma experiência de parto empoderadora que atenda às suas necessidades e desejos exclusivos. Mama Glow, que está em operação desde 2011, serve a esta missão de algumas maneiras. "Fornecemos apoio educacional, apoio emocional, apoio físico, advocacia e apoio à saúde mental" para as mães expectantes, ela diz. "Trata -se de avaliar como são as necessidades, como está acontecendo em casa, como é o ambiente de trabalho deles."

Isso também inclui defender a mãe e ensiná -la a se defender. Thomas diz que educa os clientes sobre quaisquer conceitos errôneos ou medos que tenham sobre seus corpos ou sobre o nascimento, e fala com eles sobre coisas que podem surgir em todos os pontos do processo de nascimento que podem ser difíceis de navegar (desde as consultas médicas até se ou não uma pessoa quer dar à luz em casa). "Quero que as pessoas sintam que têm as ferramentas", diz Thomas. "É advocacia no momento em que estamos nesses espaços onde as mulheres precisam de uma voz extra ao lado de sua voz."E isso, ela diz, leva a melhores resultados maternos-better em saúde mental e melhor saúde física para a mãe e o bebê.

Ela também trabalha para entender a experiência anterior de uma expectante mães, porque isso pode afetar sua experiência de parto. Isso inclui alguém com um bebê após anos de lutas de fertilidade ou outro trauma, ou alguém com sentimentos conflitantes sobre a maternidade. "As pessoas vêm com seus estágios diferentes, então os encontra lá, fornecendo recursos e certificando -se de que possamos normalizar o que está acontecendo e que eles saibam que existem outras pessoas nisso", diz Thomas.

"Ser mulher é tão político. Se você olhar para tudo o que tem a ver com nosso corpo, está sob ataque legislativo. Temos que entrar com empresas como a nossa para garantir que preenchamos as lacunas de política e garantimos que as mulheres sintam o apoio."-Latham Thomas, fundador, Mama Glow

E o apoio de Mama Glow vai muito além do plano de nascimento para cobrir o ajuste pós -parto, alimentar os planos para o novo bebê de uma mãe e até problemas de mobilidade (eu.e. Como eles vão se conseguir e o bebê ao redor? Metrô? Carro?). Ele também oferece serviços de estilo de vida a todas as mulheres através de ioga e coaching de vida.

Mais importante para Thomas (que é uma doula), Mama Glow treina outras mulheres para serem Doulas por meio de programas de imersão nos dois locais da empresa em Nova York e em outras cidades em todo o U.S. e internacionalmente. Quando conversamos, Thomas estava prestes a ir para Los Angeles e depois Paris para ensinar uma série de cursos de imersão em doula. (O próximo curso no nível iniciante é em julho na cidade de Nova York.)

Porque para Thomas, o papel de uma doula é maior do que ajudar um cliente individual; Ela acredita que Doulas aborda inerentemente questões sociais maiores que afetam todas as mães expectantes. "Ser mulher é tão político. Se você olhar para tudo o que tem a ver com nosso corpo, está sob ataque legislativo. Temos que entrar com empresas como a nossa para garantir que preenchemos as lacunas políticas e garantimos que as mulheres sintam o apoio ", diz ela. "Embora não haja uma licença de maternidade exigida pelo governo federal, como podemos preparar melhor as mães que precisam voltar ao trabalho? Como podemos garantir que mulheres de todas as origens tenham acesso a doulas?"

Foto: Latham Thomas

Thomas sacode estatísticas perturbadoras sobre a mortalidade materna que ela sabe claramente por coração-que as mulheres negras têm 12 vezes mais probabilidade do que as mulheres brancas a morrer durante o parto na cidade de Nova York; que a média nacional é três vezes mais provável, de acordo com as estatísticas mais recentes do CDC. Ela vê esses números como um chamado à ação para treinar mais doulas "para ajudar a nivelar o campo de jogo" do acesso. "Para nós, é um compromisso garantir que haja mais doulas por aí e que sejam mais acessíveis, mas também acessíveis", diz Thomas. "É isso que nosso compromisso foi para preencher alguns dos orifícios do sistema através de nossa prática e garantir que as mulheres sintam a mão em toda."

Thomas não quer apenas expandir o acesso a Doula Services-ela quer expandir o acesso ao treinamento de doula também. Mama Glow oferece um plano de pagamento para garantir que uma grande variedade de pessoas possa se dar ao luxo de participar do treinamento de US $ 625+ e uma bolsa de estudos para as pessoas que voltam ao nível secundário do curso de imersão, ela diz. Para se inscrever na bolsa, ela diz que uma pessoa precisa se identificar com um grupo marginalizado, deve estar trabalhando em sua comunidade e demonstra um compromisso em trazer conhecimento e trabalho de doula para sua comunidade. Uma pessoa não precisa ter um histórico de saúde para aplicar. "Vimos pessoas que são, estou trabalhando em justiça criminal, estou trabalhando na reforma da prisão", diz Thomas. "Para mim, se você está fazendo o trabalho e deseja trazer isso, estamos felizes em apoiar sua educação continuada."Na sua opinião, investir nessas pessoas dedicadas as envia de volta para suas comunidades, o que pode não ser bem servido pelos hospitais, para ajudar a educar as mulheres e salvar suas vidas.

Nada disso, no entanto, significa trabalhar completamente separado do sistema médico tradicional. "Prefiro me infiltrar nos sistemas com novos pensamentos e realmente tocar nas pessoas que vão mudar o sistema no futuro", diz Thomas. Ela diz que ensina estudantes do primeiro e do segundo ano do ensino médio no Centro Médico Presbiteriano de Nova York-Weill Cornell sobre as experiências das mulheres durante o parto, bem como sobre possíveis preconceitos que os médicos podem ter que podem interferir nos cuidados dos pacientes, da raça para a idade e Estado civil. "Não vou ser capaz de mudar o hospital, mas o que posso fazer é mudar as pessoas no hospital, então criamos uma nova cultura ... Isso faz parte da construção do futuro", diz ela.

No final do dia, Thomas vê a si mesma e a seus colegas doulas em uma missão para criar uma nova comunidade centrada na mulher focada em cuidados compassivos e informados ao longo de todas as etapas da vida de uma pessoa. "Temos centenas de doulas em todo o mundo e, para mim, para ser uma figura de mãe ou tia para todas essas mulheres de todas as idades, é incrível poder vê -las crescer em suas práticas, mas também para encaminhá -las para as pessoas", ela diz. "Eu quero que as mulheres tenham melhor do que o que eu tinha."

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