Eu sou uma mãe que trabalha, e os resultados das eleições afetarão minha vida de maneiras cruciais

Vote como sua vida depende disso. Para muitos, este não é apenas um chamado empolgante à vida de ação-é a vida real. Nesta série, pessoas de diferentes empregos, origens e pontos de vista compartilham o impacto que essa eleição terá sobre elas e o motivo exato de estar votando em 2020. Porque Política e bem -estar não podem ser separados, Especialmente este ano.

Eu nem sempre tinha certeza de que queria ser mãe. Mas eu sabia que se e quando me tornei um, queria que outros três componentes da minha vida fossem sólidos: estabilidade financeira, segurança no trabalho e bom seguro de saúde. Quando engravidei do meu filho há pouco mais de dois anos, esse era o caso, mas em 2020, minha família perdeu os três. E, como mãe que trabalha, a eleição me preocupou com a aparência dos próximos quatro anos.

Quando entramos no sétimo mês desde o primeiro U.S. Os bloqueios foram instituídos, é difícil não se sentir desanimado. Após a redação deste artigo, mais de 7 milhões de americanos foram infectados com o coronavírus e pelo menos 204.000 morreram com isso. É difícil imaginar como e quando as coisas podem parecer normais novamente, mas com um presidente que está ansioso para nos levar de volta ao trabalho, mesmo que a pandemia não esteja contida, tenho medo da segurança da minha família.

Em março, eu só estava de volta ao trabalho quatro meses após a licença de maternidade, quando Covid-19 forçou empresas, escolas e cuidados diurnos na área de Nova York, onde moro para fechar. Durante a noite, meu marido e eu nos tornamos não apenas os pais que trabalham, mas também os facilitadores de creche para o nosso bebê que estavam apenas aprendendo a rastejar. Lutamos para equilibrar a paternidade em período integral com empregos em período integral, mas ficamos gratos por ter contracheques regulares e seguro de saúde sólido através do empregador do meu marido. Nós dois sabíamos que muitas outras famílias não tinham tanta sorte.

É difícil imaginar como e quando as coisas podem parecer normais novamente, mas com um presidente que está ansioso para nos levar de volta ao trabalho, mesmo que a pandemia não esteja contida, tenho medo da segurança da minha família.

Então chegou em junho, quando perdi meu emprego em uma demissão relacionada à pandemia em larga escala. Um pouco mais de dois meses depois, meu marido perdeu o dele também. O benefício prolongado de desemprego de US $ 600 por semana sob a Lei de Cares expirou em julho e os pacotes adicionais de alívio de pandemia também, em grande parte, pararam, deixando-nos em um estado financeiro perigoso. Eu tenho seguro temporário de assistência médica, mas ele expirará em fevereiro e, à medida que a pandemia se enfurece, nunca me senti mais em terreno mais trêmulo. Meu marido está procurando ativamente trabalho e precisamos que a renda dele para sobreviver, mas um novo emprego pode significar que ele precisa se deslocar para a cidade e retornar a um escritório antes que uma vacina esteja disponível. Eu me preocupo todos os dias sobre como vou manter minha família em segurança, e temo que os resultados das eleições tornem minha situação mais precária.

Durante anos, o presidente Trump prometeu tornar os cuidados de saúde mais acessíveis e acessíveis, mas suas ações foram mais fixas em revogar ou desmantelar a Lei de Assistência Acessível, sem planejar planos para um substituto para servir melhor os americanos. No ano passado, o governo apoiou uma ação que procurou derrubar todo o ato e, embora Trump assinou recentemente uma ordem executiva para manter as proteções para condições de saúde preexistentes, ele não forneceu detalhes claros sobre como fará isso. Se ele for reeleito em novembro, receio que ele continue desmontando a Lei de Assistência Acessível, limitando severamente minhas opções de assistência médica ou me deixando, como mãe que trabalha, sem opções.

Antes da ACA, as companhias de seguros poderiam cobrar mais com base na apólice de sexo de uma pessoa que costumava custar às mulheres US $ 1 bilhão a mais do que homens anualmente. Sem a ACA, os serviços preventivos para mulheres-como exames de câncer do colo do útero e check-ins de gravidez-e para as crianças poderiam parar de ser cobertas por planos de saúde sem nenhum custo. Para impedir que isso aconteça, a ACA deve ser protegida e fortalecida, pois o candidato democrata Joe Biden prometeu fazer se ele vencer.

Se Trump vencesse a eleição, poderia tomar a decisão para mim sobre se eu tenho outros filhos.

Os bloqueios pandêmicos foram devastadores para cuidados infantis. Em julho, 40 % dos centros de creche nos Estados Unidos disseram que podem ser forçados a desligar permanentemente sem assistência pública. Quando as infecções por Nova York declinaram, meu marido e eu comecemos com relutância ao enviar nosso filho de volta a tempo parcial para que pudéssemos trabalhar sem distração. Todos os dias, estamos aterrorizados, nosso bebê voltará para casa doente, mas também estamos aterrorizados com o fato de a creche o centro de creche sair, como vários em nossa área têm. A única creche nela é muito cara para nós.

Em julho, Biden propôs um investimento de US $ 775 bilhões em cuidados, que inclui, entre outras coisas, um resgate para os centros de creches, um crédito tributário para famílias que ganham menos de US $ 125.000, assistência infantil subsidiada e um pré-escolar nacional para crianças entre as idades de idades de três e quatro. Os programas nacionais de pré-jardim de infância já tiveram muito sucesso em cidades em todo o país, ajudando a diminuir a desigualdade e melhorando os salários das mães, e essa iniciativa seria útil para mim, como uma mãe que trabalha.

Biden fez outras promessas para as mulheres, em relação à paridade salarial. Infelizmente é um fato bem conhecido que no u.S., Para cada dólar que um homem faz, as mulheres, em média. Essa lacuna salarial é ainda maior para mulheres que são bipoc (preto, indígena e pessoas de cor) ou latinx.

O governo Trump (sob o qual as mulheres na Casa Branca ganham 69 centavos por cada dólar pago aos funcionários do sexo masculino) apoiavam o crescimento dessa desigualdade tentando reverter uma regra da era Obama que exige e cargo para o U.S. Comissão de Oportunidade de Emprego Igual. Biden, por outro lado, prometeu lutar por paridade salarial, expandindo a legislação de Obama e protegendo os trabalhadores contra a retaliação se discutirem seus salários.

Ele também prometeu garantir até 12 semanas de licença remunerada para todos os trabalhadores, algo que muitos americanos não têm hoje. É certo que Trump prometeu seis semanas de licença de maternidade paga durante as eleições de 2016 e assinou a Lei de Autorização de Defesa Nacional em 2019 para dar aos trabalhadores federais pagos por licença parental, mas pagou licença para todos não parece ser sua principal prioridade. Se Trump vencesse a eleição, poderia tomar a decisão para mim sobre se eu tenho outros filhos.

As coisas têm sido difíceis para minha família, mas estou longe de ser o único machucando. Esta eleição pode ter um impacto ainda maior na vida de tantas pessoas. É por isso que precisamos de alguém que tente ajudar a todos, não apenas alguns. Com o presidente certo, podemos começar a curar.

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