É assim que você lida com o conflito, de acordo com o seu tipo de personalidade de Myers-Briggs

Esfj

Sua reação instável ao conflito é: “Eu posso consertar.”E de fato, você pode. Você é realmente excelente em fazer os outros se sentirem melhor e sempre sabem exatamente o que dizer. Seu maior obstáculo será desafiando sua própria reação instintiva de colocar um band-aid nos sentimentos de alguém e chegar a um compromisso, em vez de dobrar imediatamente porque você odeia penas de babados. Trabalhe para articular sua verdadeira opinião depois que alguém expressa uma frustração com você, então o ressentimento não se acumula quando sua voz não é ouvida.

Istj

ISTJs são tipicamente de fala mansa, mas você é propenso a argumentos e conflitos se alguém faz algo que você acha que é irracional ou não está alinhado com seus valores articulados. Lembre -se de que a vida e as pessoas estão sempre evoluindo; O que eles fizeram no passado pode não ser uma verdadeira indicação de como eles agirão no futuro, e tudo bem. Você nem sempre pode trabalhar em um modelo. Se você discordar, trabalhe para reunir a lógica do argumento de uma pessoa. Você é sempre melhor em lidar com as desacordos de fato do que emocionalmente.

Estj

As estjs têm uma abordagem de "My Way ou The Highway" do conflito. Não é que você não queira ouvir os outros, mas você está preocupado com a eficiência e as divergências levam tempo para se estabelecer. Você costuma pensar que precisa haver um líder que faça a ligação (muitas vezes, você, o ESTJ!). Essa mentalidade geralmente funciona quando as decisões precisam ser tomadas muito rápidas, mas isso não é tudo decisões; portanto, tenha cuidado para não correr com os pensamentos e sentimentos dos outros. O que é menos eficiente do que argumentos? Funcionários, crianças ou outras pessoas que não querem seguir sua liderança porque não se sentem vistas, ouvidas ou apreciadas.

Esfp

Os ESFs costumam lidar com o conflito de um lugar muito emocional, mas você normalmente enterra seus verdadeiros sentimentos imediatamente quando são feridos como uma forma de autoproteção, apenas para trazer essas velhas feridas quando alguém quer vender algo totalmente diferente. Você não pode lidar com o conflito em questão se estiver lidando com um conflito não relacionado do passado, por isso é importante trabalhar com calmamente seus sentimentos imediatamente. Confie que aqueles que o amam vão ouvir e entender.

Istp

Os ISTPs são ótimos em desacordos que são de natureza lógica e sistemática, o que faz você realmente ótimo em resolver conflitos de trabalho e chegar às soluções apropriadas. No entanto, você é muito cético em lidar com argumentos com curvas emocionais-sobre relacionamentos românticos, alguém dizendo que seus sentimentos foram feridos, etc.-Porque você não confia nas decisões tomadas com base em emoções. Embora você não precise tomar decisões pessoais emocionalmente, é importante aprender a ouvir e honrar perspectiva, emocional ou não.

ESTP

ESTPs são muito bons em desviar emoções e "consertar" conflitos com pressa. Você é ótimo em escalar uma situação acalorada e trazer essa habilidade para suas amizades e ambiente de trabalho. É mais um conflito romântico e pessoal que o trata mais. Você realmente não gosta quando as pessoas que você ama estão chateadas e tentam evitá -lo a todo custo; Você nem gosta de mostrar quando está chateado, se você acha que vai perturbar seu parceiro. No entanto, muitas vezes, você pode confundir a harmonia com a felicidade. Só porque você não está "em uma briga", não significa que seu relacionamento esteja em um bom lugar. Trabalhe para expressar suas frustrações logo depois de senti -las; Não deixe -os devorar você. Da mesma forma, ouça sem tentar consertar instantaneamente quando seu parceiro expressa necessidades não atendidas. O conflito nem sempre é um comentário sobre a qualidade do seu relacionamento.

ISFP

Os ISFPs são muito descontraídos e rápidos em seguir a liderança de outras pessoas ao trabalhar em direção a uma meta; É improvável que você se envolva em conflitos relacionados ao trabalho, mas muitas vezes se sente chateado em seus relacionamentos pessoais. Você apenas odeia lutar. Você quer se sentir visto sem ele, como você faz pelos outros. Então, você enterra suas próprias mágoas, permitindo que essa dor cresça mais profunda e profunda. Você costuma lutar para se expressar claramente, optando por confiar em ações; Você fará qualquer coisa por alguém de quem ama e se preocupa, mas simplesmente se retirará quando não sentir os cuidados que precisa em troca. O conflito nem sempre deve ser evitado; Às vezes, hash de abertamente é como arrancar um band-aid. Uma picada rápida, mas acabará rapidamente-e você estará no caminho da cura. Trabalhe para reservar um tempo para transmitir seus sentimentos claramente. Aqueles que amam você querem saber.

Enfp

ENFPs são apaixonados. Você normalmente não tem problema em discutir os direitos dos outros, uma causa em que acredita ou um curso de ação específico. Mas enquanto você é o primeiro a se levantar em defesa de seus valores, você costuma ser o último a defender você mesmo. Você freqüentemente desligou quando alguém atinge um nervo bruto em conflito-uma insegurança, um desgosto-e muitas vezes você bloqueia imediatamente aqueles que podem realmente querer falar sobre isso. Trabalhe para deixar os outros verem seu lado vulnerável às vezes. Você pode dizer calmamente: “Isso magoa, eis o porquê."Você costuma achar que os outros não entendem ou aceitam completamente, mas você tem que dar a eles a chance.

INFP

INFPS são classicamente que favorecem o conflito. Vocês dois são sensíveis e empático, tentando o seu melhor para evitar magoar e evitar infligir dor aos outros. Não se engane: seu coração é sua maior força. Mas você tem que permitir que os outros vejam toda a extensão disso, e isso significa falar por si mesmo. Você lidará melhor com o conflito se reservar um tempo para considerar, reunir exatamente o que você quer dizer e voltar quando as coisas estiverem esfriadas. Articular que precisa claramente para amigos e familiares, e você deve alcançar resoluções mais equilibradas.

Enfj

Enfjs são definitivamente mediadores. Você é um excelente comunicador e ótimo em resolver conflitos entre outros. Você também é um ótimo ouvinte e lida bem com emoções, o que o torna tão bom em construir relacionamentos. Seu calcanhar de Aquiles, no entanto, está interpretando as críticas pessoais como válidas ou não. Às vezes, você pode ficar defensivo, mas muitas vezes deixa de me defender quando deveria, especialmente se o argumento de alguém parecer muito lógico. Confie em sua capacidade de analisar e chegar à conclusão correta quando parecer uma acusação pessoal. Pode ou não ser verdade, mas não internalize todo o negativo instantaneamente. Você é autocrítico. Ser crítico para os outros também.

INFJ

Os INFJs se saem muito bem em desacordos civilizados ou debates, mas você não gosta de sentir que está incitando conflitos. Sempre. Você é então cuidado para não incitar conflitos, de fato, você pode simplesmente escovar muitas de suas preocupações debaixo do tapete que você não deveria. Você está propenso a questionar se você interpretou algo mal, porque quer acreditar no melhor das pessoas. Você normalmente apenas argumenta ou discorda quando a história de alguém não se soma ou sente que foi tratado injustamente. Se suas preocupações forem ouvidas, você é a todos por ter uma boa solução juntos, ou tentando entender o que aconteceu. Mas você costuma recuar se o argumento de alguém é mais enfático do que o seu. Fique de pé. Sua intuição sobre o que vale a pena falar geralmente está morto.

Intj

Os INTJs podem parecer que sabem tudo, mas isso geralmente é apenas porque você só transmite suas opiniões quando levou um tempo para pensar por que tem uma determinada crença. Você está fortemente defensivo do seu ponto de vista, mas está aberto a ser persuadido se alguém fornecer uma perspectiva mais lógica. Quando se trata de argumentos emocionais, porém, você luta. Você pode ficar defensivo com as pessoas que você ama, porque está agindo por mágoa em vez de ouvir o lado deles. Se um parceiro articula suas necessidades, por exemplo, tente não considerá -lo um ataque pessoal ao seu amor. Em vez disso, ouça como você pode fazer melhor e pensar nisso como um desafio; Determinar um plano e agir é sua força.

Intp

INTPS são calmos, coletados e analíticos em argumentos. Você vai declarar os fatos, e o que eles significam para você, de forma clara e pungente. Sua maior luta é aceitar argumentos emocionais. Como você acha que as decisões devem ser tomadas apenas na lógica, você geralmente não quer sucumbir a nenhum apelo a sentimentos. Lembre -se de que algumas pessoas lideram com o coração, não a cabeça deles. Embora você possa não se relacionar, todo mundo está se esforçando de maneira diferente e pode até estar melhor equipado para tomar decisões quando se trata de questões interpessoais. Ao discutir um ponto, considere quem isso afeta e quem sabe mais sobre as repercussões lá. Como você nem sempre é o primeiro a simpatizar, observe aqueles que defendem apaixonadamente o lado humano das coisas e ouça-os antes de fazer uma chamada de julgamento.

ENTP

ENTPs são frequentemente chamados de “os debatedores."Enquanto você nunca se esquiva do conflito, muitas vezes você está simplesmente mexendo na panela para teste idéias em vez de estabelecer a estrutura de suas próprias crenças de seção pessoalmente. De fato, você encontra argumentos tediosos. Com o tempo, porém, você pode começar a se destacar de um relacionamento quando está gastando todo o seu tempo se adaptando às necessidades do seu amigo ou parceiro, em vez de afirmar o que você prefere ver acontecer. Comece a ser mais fiel aos seus sentimentos desde o início nos relacionamentos. Você é realmente bastante diplomático em conflito, capaz de equilibrar a lógica e a emoção, bem como qualquer tipo. Seus relacionamentos se beneficiariam de se envolver em um pouco de desacordo saudável!

ENTJ

Não apenas os ENTJs são os comandantes dos Myers-Briggs, mas também você está profundamente convencido de que sabe o que é certo para um relacionamento, empresa, equipe ou projeto. Você quer mergulhar, mapear o quadro geral e seguir à frente, mas muitas vezes prepara conflitos em seu rastro, porque você tende a ignorar as idéias de outras pessoas. Como você pensa que você está certo, argumentos o deixam impaciente. Mas é crucial que você ouça. Por mais habilidoso que você seja, ocasionalmente, todo mundo tem um ponto cego-e nem todos os problemas têm uma melhor resposta objetiva. Você cometerá menos erros se ouvir feedback e debater idéias em que todos não estão de acordo, e sua equipe estará mais disposta a seguir se o líder deles estiver realmente atencioso.

Pronto para beijar e fazer as pazes? Aqui está o que seu tipo Myers-Briggs significa para sua linguagem de amor. E eis como o seu tipo de personalidade pode ajudá -lo a determinar o que vem a seguir em sua carreira.