As questões menstruais desta mulher a deixaram demitida, mas é legal?

"A lei federal deve proteger as mulheres de serem punidas, assediadas ou demitidas por causa de seu sexo, e serem demitidas por ter inesperadamente sua menstruação no trabalho é a essência da discriminação sexual", disse Galen Sherwin, advogado sênior da equipe do Women's Projeto de direitos da ACLU. “Esse tipo de discriminação flagrante contra as mulheres no local de trabalho é por que o projeto de direitos das mulheres da ACLU foi fundado há 45 anos e por que a luta pela igualdade de gênero deve continuar.”

E há mais ativismo menstrual relacionado agora: você já ouviu falar sobre o imposto de tampão? Veja como "a Mulher Maravilha da Realidade Menstrual" está agitando as coisas.