Por que esses tópicos de conversa indelicada são exatamente os que se concentram agora

Portanto, como agora se entende que os tópicos de conversas indiretos são exatamente os em que todos precisam estar envolventes agora, que dicas devem ser mantidas em mente para ter essas conversas de uma maneira que atinge a mudança eficaz? Abaixo, Saahene e Swann soletram três etapas para ter conversas indiretas eficazes e importantes.

Etapa 1: abandone seus medos e fique desconfortável

Para fazer mudanças anti-racistas e trabalhar em aliado, você deve primeiro se sentir confortável em se sentir desconfortável. Lembre -se de que estar errado e entender o que é certo é uma parte crucial do processo de aprendizagem, assim como os outros estão a ver quando estão errados.

Swann diz que recentemente teve uma conversa com uma colega branca que compartilhou que não tinha certeza de como usar a terminologia bipoc respeitosamente na conversa. Quando Swann compartilhou que ela se identifica como uma mulher negra, seu colega respondeu com surpresa porque estava com a impressão de que "negro" nunca foi um termo preferido de identificação. É claro que todos têm preferências pessoais de como se identificam, e não é absolutamente o trabalho de os negros assumirem o fardo de serem justiça social e educadores de raça para pessoas brancas que podem fazer seu próprio trabalho para se educar. Mas o importante aqui é que o colega de Swann estava aberto a ter uma conversa para levar a mudanças na perspectiva. "Espero que as pessoas estejam fazendo mais e cavando ainda mais profundamente", diz ela.

"Ter a conversa com os entes queridos pode ser assustadora, mas se você ama alguém, tem que fazê -los ver as coisas que não podem."-Saahene

Às vezes, essas conversas não são como resultado de perguntas de entrada, mas de chamar familiares e amigos. "Ter a conversa com entes queridos pode ser assustadora, mas se você ama alguém, precisa fazê -los ver as coisas que não podem", diz Saahene. "Eu sou negro e, como ganense de primeira geração, também me pego explicando coisas para os membros da família que não entendem o que está acontecendo nas comunidades negras na América."

Etapa 2: Seja direto ao chamar injustiças

"Vai ser realmente importante para nós não tolerarmos mais conversas e conversas que são humilhantes para uma raça ou outra, seja isso de uma maneira brincando ou [vindo de] um lugar de ignorância", diz Swann. "E assim, quando chamamos as pessoas, a melhor coisa a fazer é parar essa pessoa em suas trilhas. Naquele momento e não espere até mais tarde."Ela recomenda que você se concentre no que foi dito, e não na pessoa específica em questão. Isso permite que o foco esteja em palavras e comportamentos, e é uma das melhores maneiras de entrar na conversa sem que ela aumente as tensões imediatamente, ela diz.

"O Southern Poverty Law Center tem um guia sobre como conversar com a família e outras pessoas em situações cotidianas", diz Saahene. "Se você não sabe o que dizer, publicamos uma lista de interruptores do racismo em nossa página, como 'Ajude -me a entender seu pensamento", aguarde, eu preciso processar o que você acabou de dizer', ou simplesmente 'isso não é Ok para mim.'"

Etapa 3: lembre -se de que a melhor hora para falar é agora

Porque agora? Ter palestras difíceis (que são mais difíceis como resultado de culpa e desconforto brancos, em vez de dificuldade reais), beneficia o bem maior. "Isso se trata tanto de justiça social quanto sobre curar trauma geracional e passar pelo crescimento pessoal para se tornarem humanos melhores para outros humanos e construir comunidades mais fortes", diz Saahene.

Além disso, a conversa em torno da Black Lives Matter é "Top of Mind, Top of News, Top Of Conversation", diz Swann, acrescentando que há apoio gigantesco em comunicações, organizações e indivíduos para levar para a frente e esses não são recursos para serem desperdiçado. "Espero que as pessoas levem esse momento e permitam que as capacitem a falar e saibam que não estão sozinhas ao dizer isso", diz ela.