A dispendiosa 'lacuna de preparação' sempre impactou desproporcionalmente as mulheres negras

"A partir daquele momento, eu era altamente sensível ao que usava no escritório e não era muito 'preto'", diz Harts, que parou de usar esmalte brilhante para trabalhar. “Eu era a única consultora negra e, pelos próximos 15 anos, nunca fui capaz de trazer meu eu autêntico para trabalhar-então eu pensei.”

Para Ayanna Dutton, que "tinha todas as cores que você pode pensar" em seus cabelos e usou vários estilos em espaços corporativos, é importante trazer seu eu pleno para o trabalho, mas admite que vem com a camada adicional de educar seus colegas. Embora ela vira todas as perguntas que chega em um momento de ensino, a consultora de marketing e o empresário não tem medo de agitar as penas.

"Mesmo que meu terno possa estar alto porque talvez eu esteja usando um terno vermelho com meu cabelo rosa e roxo, ainda posso parecer fabuloso e polido, e ainda parecer que sou chefe ao mesmo tempo", diz Dutton, co-fundador de meninas não corporativas, um podcast para mulheres não convencionais que manobram o mundo corporativo. “Esse é o tipo de lente que levei em espaços corporativos. É assim que eu me apresento.”

Em 2017, os consumidores negros gastaram US $ 1.1 bilhão de beleza anualmente, o que quebra para US $ 473 milhões em cuidados com o cabelo total, US $ 127 milhões em AIDS de higiene e US $ 465 milhões em cuidados com a pele. Apesar da disparidade salarial, isso é nove vezes mais do que seus colegas.

Além do dinheiro que as mulheres desembolsam para manter sua aparência, a lacuna de limpeza observa que as mulheres também perdem o tempo livre, gastando aproximadamente 55 minutos por dia em cabelos e maquiagem. Dutton acorda de 30 a 45 minutos mais cedo para explicar o cabelo e a preparação de maquiagem antes de sair pela porta e usa aproximadamente 10 produtos no total de produtos. No entanto, o número exato de produtos para o cabelo depende se ela está balançando uma peruca, ou outro estilo protetor, ou seus cabelos naturais.

Enquanto a segunda onda do movimento natural do cabelo é maior de aceitação e produtos para cabelos texturizados, os dados mostram que não se traduzem totalmente no local de trabalho. As mulheres negras têm 80 % mais chances de mudar de cabelo para atender às expectativas no trabalho, de acordo com um estudo realizado por Dove.

As mulheres negras têm 80 % mais chances de mudar de cabelo para atender às expectativas no trabalho

Advogada, escritora e fundadora da cultura de Karen, Karen Francis passou de endireitar os cabelos regularmente para usar seus cabelos naturais e recebeu muitos comentários não solicitados e não solicitados sobre sua aparência sobre sua aparência. Quando endireitado, o cabelo de Francis foi descrito como "polido" e até mencionado que é preferido sobre sua textura naturalmente encaracolada.

"Eu tive alguém dizendo, eu gosto muito do seu cabelo assim, mas acho que provavelmente é muito trabalho para você secar todas as manhãs", diz Francis. “É isso que é? Como se fosse algum tipo de pena que eu não estivesse fazendo isso todos os dias.”

Semelhante a Dutton, Francis fala aos colegas sobre a magnitude de seus comentários. “Eu disse a vários colegas, eu realmente aprecio que você goste do meu cabelo assim; Obrigado ”, ela diz. “Mas, da minha perspectiva, passei muito da minha vida, nem mesmo sabendo como eram meus cachos e, então, estou muito mais nos meus cachos por causa do que isso significa para mim.”

Enquanto a lacuna existente silenciou muitas mulheres negras, Harts concorda com a importância da responsabilidade. "Devemos nos apoiar em nossa coragem e ter conversas críticas com aqueles que estão perpetuando esses padrões", diz ela. “Além disso, é importante que nossos aliados e liderança entendam como eles desempenham um papel na perpetuação de danos no local de trabalho ou não e não estarem dispostos a ser ouvintes corajosos.”