Como é trabalhar com Jessica Alba, de acordo com o CPO da The Honest Company

No ajuste desta semana para os negócios, o co-fundador e editor da Well+Good, Alexia Brue, se senta com Christopher Gavigan, co-fundador e diretor de propósito da empresa honesta, a marca de produtos domésticos e de cuidados pessoais que ele iniciou com a Jessica Alba.

De acordo com Christopher Gavigan, muitos pais passam por um "momento do bebê"-o que ele duvida de "um grande despertar" em torno dos produtos químicos e toxinas aos quais as crianças são expostas em uma idade muito jovem. É empoderador, com certeza, mas também confuso. "Você não sabe em quem confiar", diz ele.

Ele percebeu que isso em primeira mão como diretor executivo e CEO da Criança Saudável, World Healthy, uma organização sem fins lucrativos focada na educação em torno de toxinas e crianças ambientais. "Eu estava trabalhando com outras grandes marcas no espaço de limpeza e cuidados pessoais, e eu senti que alguém tinha que fazer melhor", diz Gavigan. Então ele fez.

"Eu estava trabalhando com outras grandes marcas no espaço de limpeza e cuidados pessoais, e eu apenas senti que alguém tinha que fazer isso melhor."

Depois de se conectar com Jessica Alba, que era igualmente apaixonada pelo problema, a dupla lançou a empresa honesta em 2012. Desde então, a empresa cresceu para incluir 450 funcionários e mais de 100 produtos (principalmente para crianças e bebês-todos não-tóxicos); agora está avaliado em mais de um bilhão de dólares.

Obviamente, escolher uma das pessoas mais famosas do planeta para ser seu parceiro de negócios e incluir a palavra "honesto" no nome da sua empresa convida um nível maior de escrutínio (o Honest teve pelo menos quatro processos diferentes movidos em 2016).

Mas Gavigan recebe completamente a atenção. Seu ethos? "Ser positivo, apaixonado e feliz atrai coisas boas que me causam", diz ele.

Além disso, Bom encerra seu primeiro guia de gravidez saudável, Gavigan se senta com nossa co-fundadora Alexia Brue para falar sobre como ele diz que permanece fiel à missão de Honest-e como é realmente trabalhar com Jessica Alba.

O que o levou ao espaço de bem -estar?

Eu fiz meu diploma de graduação em ciências ambientais, [mas] para mim era tudo sobre ambiental saúde, Qual é realmente o estudo do seu ambiente imediato. O que vai em seu corpo, em sua pele e onde você está morando. É realmente o imediatismo do espaço e como esses gatilhos ambientais afetam a saúde e o bem-estar a longo prazo-eu fiquei fascinado por isso!

Como você e Jessica Alba se conheceram?

Jessica e eu nos conhecemos na minha festa de lançamento do livro em 2008, e ela estava grávida de muitos meses. Ela estava em pânico porque tinha acabado de ter uma reação alérgica horrível ao detergente para bebês e estourou severamente. Esse foi um fator motivador para ela vir para a festa de lançamento do livro. Ela disse: "Ei, por favor me ajude. Temos que descobrir isso."Ela teve uma visão sobre roupas orgânicas, e trabalhamos noites e fins de semana e realmente desenvolvemos esse conceito de marca unificada para realmente abranger os produtos mais importantes.

Jessica está incrivelmente comprometida com a marca. Ela sente que este é o trabalho de sua vida.

Lançamos com 17 produtos que consideramos os mais fundamentais e essenciais para todas as famílias: limpeza, cuidados pessoais, fraldas e toalhetes. Quando estávamos conceituando a empresa pela primeira vez, sempre tivemos uma visão de ser uma marca de família de estilo moderno. Éramos novos pais e realmente queríamos explorar as idéias fervorosas que os consumidores tiveram.

Quais são os prós e contras de ter uma celebridade tão famosa como parceiro de negócios?

Jessica está incrivelmente comprometida com a marca. Ela sente que este é o trabalho de sua vida-eu a ouvi dizer que. Ela oferece uma tonelada de inspiração para a cultura, o consumidor e os elementos de design do negócio. Ela é realmente uma potência quando se trata de ter um ótimo olho e instinto.

Os desafios que experimentamos é que ela receberá uma ótima imprensa ... e então ela receberá manchetes como "Jessica Alba queima bebês."Não, Jessica não está queimando nenhum bebê. Vamos falar sobre um produto e como ele está sendo usado.

O que o nutre como empreendedor e o mantém inspirado durante momentos estressantes e longas horas?

Eu faço questão de ligar para pelo menos 15 a 25 clientes ou membros honestos toda semana. Essa conectividade ajuda a esclarecer os esforços profissionais que innovações, os desafios de negócios e serve como um grande lembrete de por que nossa missão e marca são tão necessárias no mercado. Isso nos inspira a continuar pressionando para que possamos ser ainda melhores para nossos clientes e a comunidade como um todo.

Estou continuamente inspirado pelo elemento humano dos negócios . Quanto mais a humanidade presente, mais humildade eu abraço. Eu tenho essa bússola moral para melhor ou pior-que impulsiona continuamente meus pensamentos e ações; um desejo inato de ser útil. Então, para alimentar isso, sou nutrido por nossa comunidade de clientes, famílias, funcionários e crianças, que são os mais vulneráveis. Meu otimismo é alimentado por suas histórias de sucesso e satisfação e seus desejos de criar famílias saudáveis ​​e felizes.

Qual é o melhor conselho que você recebeu?

O melhor conselho que me lembro de receber foi de Michael Cronin, The Great Creative and Brand Builder. Sua alegação era que a parte mais vital de uma marca é o tom-como você expressa visual e verbalmente a marca-e os sentimentos que ela provocaria. É onde a arte e a ciência se encontram.

Como você incorpora bem -estar no local de trabalho?

É uma jornada sem fim de melhoria. Houve uma mágica real aqui no honesto e, à medida que crescemos, percebemos que temos que fazer mais e nos esforçar mais para tornar a experiência enriquecedora, única e muito boa para manter o melhor talento. Então, as reuniões mensais de todas.

Da mesma forma, porque trabalhamos tanto, precisamos sempre lembrar de abraçar a diversão e a felicidade de nossa cultura-e isso começa com as pessoas capacitando a mesma coisa. Isso significa uma tonelada de compromissos atléticos, como triatlos de caridade patrocinados pela empresa, festas de barras de mergulho loucas para uma liberação mental e emocional muito necessária e bicicletas para passeios na hora do almoço. Eles são todos exemplos de como priorizamos um de nossos ativos mais valiosos: nosso pessoal.

Como você começa todos os dias?

Todas as manhãs, faço um esforço conjunto para pensar no seguinte: encontrar gratidão-obrigado é um hábito e um lembrete da importância de cada dia, a cada momento. Conectar-se a um propósito central-todos são diferentes, mas é um foco no que você está aqui para finalmente fazer. O meu deve estar em serviço para tornar o mundo mais feliz, mais saudável e melhor. Escolher felicidade-sua mentalidade é fundamental para como você aborda tudo na vida.

A lista de tarefas de um empresário é sempre longa. Qual é o seu hack de eficiência favorito?

Eu uso o Evernote e Slack para ferramentas de eficiência. Eu também tento me concentrar apenas em verificar meu e -mail em quatro incrementos durante o dia: na chegada ao trabalho, meio -dia, 5 p.m., e às 8 p.m. Você pode passar pelo seu dia apenas respondendo aos e -mails e não realizar nada.

Qual é a primeira coisa que você faz quando começa a trabalhar e a última coisa que você faz antes de sair do escritório?

A primeira coisa que faço quando chego ao trabalho é abrir meu segundo kombucha. E a última coisa que faço é limpar e organizar minha mesa-meu TOC é profundo!

Sempre procurando dicas de eficiência por e -mail? Anna Kaiser tem um ótimo. Enquanto isso, o CEO da Reebok é sobre o intervalo de treino do meio -dia para aumentar a produtividade.