Menos de 2% dos membros da American Psychological Association são como encontrar um terapeuta culturalmente competente e por que isso importa

A importância da competência cultural e capacidade de resposta nos cuidados de saúde mental

Dr. Reed acredita que a competência cultural se encaixa nos cuidados de saúde mental por muitas razões, desde diferentes estilos de comunicação até respeitar. Dr. Williams diz que o entendimento promovido entre um cliente e terapeuta leva a títulos mais fortes e maior eficácia terapêutica.

A confiança é essencial para todos os relacionamentos com clientes-provedores, mas a história do racismo médico é uma barreira específica para grupos marginalizados. De fato, estudos sugerem que a desconfiança médica leva a pior saúde geral e que a diversidade nos contextos de assistência médica contribui para melhorar os resultados do paciente.

Dr. Reed diz que não atender às necessidades dos clientes marginalizados devido à falta de competência cultural pode causar danos duradouros. “Essa [falta de treinamento em competência cultural] pode levar a diagnóstico incorreto, faltando problemas de segurança em potencial, desvalorizando a experiência do cliente ou perpetuando possíveis experiências negativas que clientes minoritários já podem experimentar em um mundo eurocêntrico”, diz ela.

Qual é a responsabilidade da assistência médica?

Menos de 2 % dos membros da American Psychological Association são negros. Atualmente, o APA possui mais de 146.000 membros e, embora a associação tenha emitido um reconhecimento (e desculpas) em relação ao racismo inerente à prática da psicologia e estabeleceu etapas para criar mais iniciativas de equidade e inclusão-em foco particular no foco no Avanço e aceitação de novos membros, o fato é que muito poucos membros são atualmente negros.

E embora a associação reconheça a extrema disparidade e a história de longa data do racismo dentro do campo, essa história afeta os profissionais e seus clientes. Na melhor das hipóteses, deixa os alunos e os fornecedores não equipados e subestimados e seus clientes sem opções de recursos adequadas.

“A falta de competência cultural pode deixar os clientes que se sentem mal compreendidos e insatisfeitos. Pode atrapalhar o processo terapêutico e afetar a capacidade do cliente de experimentar mudanças positivas em suas vidas ”, diz Dr. Williams.

A educação e o treinamento sobre sensibilidade e discriminação cultural variam dependendo da instituição, às vezes deixando de subir acima de um treinamento em nível de superfície, diversidade ou sensibilidade única.

Dr. Reed fala sobre como existem nuances mesmo entre aqueles com origens compartilhadas; portanto, uma “solução” de tamanho único para a discriminação não o corte. “Nossa educação tradicional fica aquém quando se trata de preconceitos e treinamento de sensibilidade cultural, porque nos concentramos principalmente no treinamento como uma maneira de verificar uma caixa”, diz ela. “Ter sido ensinado que e depois acreditar que o treinamento de diversidade é suficiente para desfazer todos os preconceitos conscientes e inconscientes que adotamos desses 'ismos' da nossa cultura não é realista.”

Freqüentemente, quando se trata de configurações de saúde, é necessária uma análise aprofundada dos vieses e uma disposição para se refletir para se envolver verdadeiramente em capacidade de resposta cultural. Sem isso, declarações de diversidade e inclusão escritas nada mais são do que um desserviço performativo para praticantes negros e sua clientela.

“A cura diante da desvantagem exige trabalhar com um provedor que entenda e é empático com as nuances da história e da cultura negras.”- Traci s. Williams, psyd, psicólogo clínico certificado pelo conselho

Por que a competência cultural é importante agora?

Alguns podem se perguntar por que atualmente há uma ênfase na competência cultural nos cuidados de saúde.

Sim, esta geração vem com a tecnologia que proporcionou uma adição de nova era a um problema de racismo de séculos (e.g., Ser capaz de mostrar e compartilhar visualmente coisas como a brutalidade policial alimentada pelo racismo e outros atos racistas abertos). Mas, a necessidade de capacidade de resposta e representação cultural sempre esteve presente.

“Como coletivo, historicamente, os negros sofreram opressão significativa, desumanização e violência. Preconceito atual e estigma afetam a saúde mental dos negros ”, DR DR. Williams diz. “A cura diante da desvantagem exige trabalhar com um provedor que entenda e é empático com as nuances da história e da cultura negras.”

Como você pode encontrar um terapeuta culturalmente competente?

Devido à falta de praticantes negros, juntamente com as barreiras ao acesso aos cuidados, pode ser difícil encontrar um provedor de saúde mental com o qual você se conecte.

Felizmente, algumas organizações e fundações centralizadas e negras estão abordando este problema. Alguns exemplos de recursos e diretórios incluem:

• FEIXE
• A Fundação Boris Lawrence Henson
• Terapia para meninas negras
• A Fundação Loveland
• Terapia para homens negros
• Meus cartões de terapia
• Innopsych
• Espaço preto seguro

Ainda há trabalho necessário quando se trata de representação e aumento da competência cultural nos cuidados de saúde mental. Mas, com a ajuda dessas fundações, organizações e sites baseados em busca, encontrar um terapeuta que atenda às suas necessidades é muito mais acessível.

Esta história faz parte do ser negro [bem], examinando o estado de saúde negra e bem-estar no U.S.-e aqueles que trabalham para mudar os resultados para melhor. Clique aqui para ler mais.