Não, nós realmente * não * temos uma tonelada de tempo livre agora. Por que precisamos parar de perpetuar esse mito

Não, nós realmente * não * temos uma tonelada de tempo livre agora. Por que precisamos parar de perpetuar esse mito

Para esse fim, as pessoas que estão trabalhando em casa com segurança tiveram problemas para se adaptar ao seu novo normal. Noel Liotta, que trabalha em vendas e marketing em Raleigh, Carolina do Norte, diz que está trabalhando mais do que nunca porque sua empresa teve que demitir funcionários pela primeira vez em seus 18 anos de história. "Estou apenas tentando manter um pouco de pulso sobre o que é normal", diz ela. No início da pandemia, ela puxou o violão e o teclado, mas ela também não tocou em quase duas semanas. “Estou sem filhos, ainda tenho um emprego, mas não estou fazendo nada extra ou nada fora do comum, exceto por uma nova noite de sábado à noite com amigos via zoom.”

O tempo livre é um luxo, especialmente durante uma pandemia, quando os pais estão tentando se tornar professores em casa, profissionais de saúde e outros funcionários essenciais não podem parar de trabalhar, e aqueles que estão sendo demitidos ou reduzidos em horas estão tentando desesperadamente sobreviver encontrar.

Priorizar a produtividade pode levar ao esgotamento, mas também muda o conceito de "tempo livre."Quando estamos nessa mentalidade de produtividade, o conceito de tempo livre simplesmente não existe", diz Ander Camino, um terapeuta da Alma, uma comunidade de profissionais de saúde mental. Não apenas isso, mas quando a maioria das pessoas sai do trabalho, se ainda tiverem empregos, podem verificar com familiares e amigos por telefone, cuidar de seus filhos e atender às suas próprias necessidades básicas. “Podemos facilmente cair no erro de perceber [qualquer tempo livre] como uma oportunidade de investir e fazer mais."

Mas "mais", para muitas pessoas, não é possível agora. O tempo livre é um luxo, especialmente durante uma pandemia, quando os pais estão tentando se tornar professores em casa, profissionais de saúde e outros funcionários essenciais não podem parar de trabalhar, e aqueles que estão sendo demitidos ou reduzidos em horas estão tentando desesperadamente sobreviver encontrar.

Kelly Small é um daqueles pais, junto com a esposa. Um diretor criativo que mora em Toronto, Small lutou com as demandas de educação em casa seu filho de 7 anos. "Nós dois trabalhamos em tempo integral em casa", diz Small. “É caos tentar gerenciar crianças e clientes de uma só vez."Qualquer aparência de" tempo livre "quase desapareceu.

Quezada-York diz que é muito mais difícil para ela encontrar tempo livre do que antes da pandemia. Sua esposa, que é um pai que fica em casa, agora está supervisionando o programa de aprendizado remoto de seu filho de 9 anos. Os três anos deles também começaram a terapia e fisioterapia-fonoa. "Toda a nossa programação de fazer tarefas e todas essas pequenas coisas que se dirigem para a família está muito longe", diz ela. Pré-Pandemia, ela costumava ler a leitura durante o trajeto, mas acha que usar uma máscara 11 horas por dia torna difícil para ela se concentrar. Mesmo em casa, ela diz que fazer outra coisa senão descansar é difícil. "Depois que terminei todo o meu trabalho de trabalho e meu trabalho doméstico durante o dia, talvez [antes da pandemia] eu teria assistido uma TV ou fez alguma leitura ou jogado um jogo, mas agora eu só quero dormir", ela diz.

Isso faz sentido, diz Chambers, porque para a maioria das pessoas, agora é não o tempo para enfrentar mais. Ele diz que as pessoas precisam priorizar seu próprio bem-estar e, se tiverem tempo livre, considere ajudar aqueles que não. "Todo mundo tem seus próprios desafios nesse período, e aqueles com mais tempo livre devem estar procurando apoiar os mais vulneráveis ​​e sobrecarregados, não sendo individualistas e tendo visão de túnel, perdendo o que eles poderiam estar fazendo por suas comunidades", diz ele. "É hora de ser mais um para o outro, fazer o possível para apoiar a nós mesmos e aos outros através dos desafios que enfrentamos."